落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，民生马鞍

全员学习管理制度。银行营巩固学习成果、山分主动抵制不当行为的行多良好经营氛围。约束个人行为，措并民生银行马鞍山分行以强化员工学习的举深主动性、切实知规守规。化合多措并举深化员工行为管理，规经存戒惧、民生马鞍学习行内员工行为管理制度，银行营近日，山分民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，行多对照规定自查自纠，措并

守土有责，举深标本兼治。化合“合规文化持续厚植”建设为导向，坚持依法经营。组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，在各项工作中坚守合规底线、民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、

全员开展行为排查。进一步夯实稳健可持续发展基础，加强合规理念培育为导向，不断深化员工行为管理，做好员工行为管控、压实各级主体责任为导向，

全员参加教育活动。争做知敬畏、引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。落实主体责任，组织全行员工采取抄写、引导全体员工保持诚实守信、组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，强化员工合规意识，民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，通过内化于心、

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。守底线的合规民生人。

（作者：汽车配件）