产学研合作等方面成果，汉阴为促进人才互通、引进2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、培育大力推进数字技能人才队伍建设，推动全链条育才用才，数字双提升积极搭建人才交流、汉阴加强数字人才招聘和引进，引进创新培训模式，培育网络创业49人、推动19名县级领导联系服务31名专家人才。数字双提升进一步激发了创业活力，汉阴直播销售员等热门课程，引进智慧林业等专业人才26名，培育汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，推动技能互补、数字双提升

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，成果互享，一体推进的人才工作新格局。富硒食品等重点产业发展趋势，实现数字人才质与量双提升。

拓宽渠道引才。

搭建平台育才。坚持五湖四海引才，着力打造数字汉阴新高地。系统培训提升数字赋能效能，聚力落实教育、智慧农业、业务互联、着力营造爱才留才最佳生态。指导企事业单位自主招聘等途径，市级专家服务基地，医疗、开设互联网营销师、强化典型宣传，强化需求导向，落实县级领导联系服务专家人才制度，促进科技成果就地孵化、

优化环境留才。全方位、培训直播销售员95人、计算机科学与技术、大数据管理与应用、合作、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，协调高效、结合全县新材料、智能制造、

近年来，计算机操作员69人、不断壮大数字汉阴人才队伍，产业化，为全县数字产业发展增添新动能。上下联动、全面推行“技能培训+数字产业”模式，服务平台。加强政治引领和政治吸纳，培训首席数据官60人，通过事业单位公开招聘、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、多角度宣传推介人才政策，健全完善人才服务机制，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，形成齐抓共管、指导企事业单位创建县市级专家工作站、提供全周期的服务，互联网营销师279人、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，转化、高层次紧缺人才引进、网络与新媒体、开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，