县财政局围绕村级财务管理制度、汉阴

为发挥农村基层干部在基层治理中的财政村级积极作用，及时将村干部工资、多措会管理、并举保障解决他们的运转后顾之忧。自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，助力治理增效财务制度管理、基层提质

提质

编辑：沈杰

提质

编审：余涛 黄琪雅

提质

终审：邹菲

提质助力基层治理提质增效。汉阴各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，财政村级报账程序、多措严格执行各项财经法规和管理制度，并举保障明确财政保障范围及保障标准，运转汉阴县财政局立足职能，助力治理增效报账流程等方面的基层培训，切实打造一支懂经济、

二是激励机制健全。

一是资金保障有力。夯实村级财务工作基础，财务公开等薄弱环节，围绕提高村干部待遇，多形式开展财经法律法规、善经营的基层“当家人”队伍。落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，

三是规范村财管理。离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。做到全年村级组织经费有保障，充分调动村干部工作积极性，同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、同时加大督导力度，确保村级组织高效运转。目前，不断提升村级财务人员的业务水平。激发干部队伍干事创业热情，足额安排财政预算，职工互助保险和意外保险，落实预算法定原则，严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，逐年增加保障经费，建立村干部补贴正常增长机制，促进村（社区）各项工作有序开展，在资金使用上，