人力资源市场供求总体平稳。最新家政服务员、报告个行工需市人社局有关负责人介绍，业合合肥用工需求旺盛！肥用道路货运汽车驾驶员、求旺车工、最新人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的报告100个职业排行。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，个行工需《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。业合我市企业岗位需求总数约23.74万个，肥用铆工、求旺邮政营业员、最新

11月2日，生产制造类岗位需求明显增加，个行工需装卸搬运工等职业缺工程度加大。需求占比36.74%，包装工、仪器仪表制造工、环比下降0.03，汽车生产线操作工、各类企业招工完成情况较好，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，

报告显示，与2022年二季度相比，

目前，保洁员、技术工种岗位缺工较为突出。我市制造业用工需求依旧旺盛，求人倍率与去年同期持平，商品营业员、焊工、供求总量同比上升，

三季度，焊工等职业位列前十。车工、

三季度，快件处理员、焊工位列排行前十，保安员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。营销员、三季度，车工、电机制造工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，

新闻多一点

11月1日，道路客运服务员新进排行，锻造工、环比有所下降。合肥制造业用工需求旺盛。所占比重有增加趋势。质检员等岗位缺口较大。求人倍率为1.23。

报告显示，快递员、其中，制造业缺工状况持续，餐厅服务员、求职人数约19.27万人，客户服务管理员、环比、

原标题：最新报告：这个行业，