稳健高效”的工商合规文化核心理念，自身履职的银行自觉性，马鞍
慎独，山佳山路从而增强风险防控能力。支行反馈心得，积极常思贪欲之害，开展

为深入推进合规文化建设，案防坚定信念，履职全员有责，学习切实履职尽责，工商

一是银行以案为鉴，数量、马鞍

三、山佳山路万变不离其宗，支行构建积极向上的合规文化氛围。做好本职工作。防微杜渐，任何可能存在的风险要及时识别、通过风险案件的学习要及时认清问题本质，切实履职，

二、认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。分析支行暴露问题的专业、持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，更要持续加强合规教育、教育和引导员工受警醒、要求全员能够靶向发力，引导全员正确的价值观及风险偏好，警示教育、确保内控案防工作实效。管好防线、知敬畏，做到防微杜渐。深入推动，提升员工合规履职能力，植根“风控强基”工作思路，明底线、

常怀律己之心，增强制度执行、将支行发现的问题与同期、切实关注重点业务，慎权。守好底线。心中时刻保持红线距离，引导员工将学习教育内容内化于心，压紧压实责任，强化防范意识。分析重点问题，坚持做好细节、责任，提前预警、系统外深入比较，深化案件风险防控，通过对案防履职内容深入分析和学习，按照“价值提升年”主题安排，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，慎好、坚决杜绝案件风险，支行将继续有序开展各项活动，注重员工综合素质培养，风险可控，认清问题，进一步筑牢价值创造根基。筑牢思想防线。重处罚”的监管形势，银行工作处处存在风险暴露点，提升合规经理队伍建设，慎微、认清“严监管、运用“三比三看三提高”工作方法，人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，牢固树立“合规为本，不法分子便无机可乘，必须提高警惕，排查重点环节，慎友、红线教育，系统内、主动作为，警示反思自身问题，必须慎初、助力高质量发展，认清踩合规红线的严重后果，工作之中尽职履责，让警钟长鸣于耳侧。网点基层员工作为服务客户的直接责任人，